Synthèse d’une réunion que nous avons eue le 1/02/2024 avec un responsable DRH à la CR concernant la complémentaire santé Mutuelle Verte (M.V.) suite aux augmentations des tarifs.

• Il y a eu reconduction du contrat sans appel d’offres en 2023.
• Les tarifs des contrats retraités ont augmenté de 16 % dont 5,40 % lié au PMSS (Plafond mensuel Sécutité Sociale) et 10,60 % lié au résultat (dépenses / recettes)
• Pour les actifs augmentation de 13 % dont 5,40 % lié au PMSS et 7,60 % lié au résultat du contrat.
  Pour information et selon UFC–que choisir , la moyenne des hausses des complémentaires santé est de
  10 % mais avec des évolutions bien plus importantes, notamment pour les retraités, avec des hausses de
  25 % et même de 30 %.
• Ainsi le contrat des retraités dont nous dépendons est déficitaire et est tributaire des évolutions suivantes :
  . contexte inflationniste
  . Montée en puissance du 100 % santé.
  . Réforme des retraites : recul de 2 ans de départ en retraite et vieillissement de la population.
  . Convention médicale : revalorisation du tarif des consultations de 1,50 € (généralistes et spécialistes).
  . Transfert de charges de la Sécurité Sociale vers les Complémentaires santé ( dentaire : augmentation du ticket modérateur de 30 % à 40 % , augmentation des tarifs des soins conservateurs).
  . Dépassements d’honoraires chez certains spécialistes.
• Une réflexion est en cours à la CR avec le CSE ( Comité Social § Economique) pour travailler sur un futur contrat
  par paliers suite au désengagement de la Sécurité sociale et ainsi du renchérissement des dépenses pour les
  mutuelles.
• Suite à questionnement d’adhérents, la résiliation du contrat Mutuelle Verte par un retraité est à faire soit par
  courrier avec A.R. , soit par la messagerie sur le site de M.V. , soit par la complémentaire preneuse. Le délais de
  préavis est de 1 mois. Attention il n’est plus possible alors de réintégrer le contrat groupe.
• Une souscription en agence à un contrat individuel santé PACIFICA bénéficie de 15 % de réduction pour un salarié
  retraité.
• Nous avons demandé une réunion des présidents des amicales retraités des 3 départements, au 1er semestre si
  possible, avec un responsable DRH, le responsable de la commission sociale du CSE et le responsable PREDICA
  du contrat groupe complémentaire Santé pour évoquer la possibilité d’un contrat à 3 variantes de garanties et tarifs
  correspondants.